研修制度について|OJTの一貫で資格取得や海外語学研修のバックアップも。スキルアップ向上へ

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研修制度について

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N-TECHの研修制度

入社後3ヶ月間は、工場での機械組立研修を実施します。その後、希望部署に配属となり、OJTや社外教育を通じて、約3年で一人前の技術者・エンジニアへと成長していただきます。業務に必要な資格取得も含め、様々な面で会社が皆様をバックアップいたします。

4つの研修内容紹介

  1. 海外語学研修

    海外からの需要に対応するため、技術者・エンジニアの英語力アップが必要になってきました。そうした状況に対応するため、当社は技術者の中から選抜し、半年~1年間の海外語学留学を実施。費用はもちろん全額会社負担。留学中のお給料も出るので、安心して勉強に集中することができます。海外出張時に現地のお客様と英語で技術的な会話ができる人材を、これからどんどん増やしていきたいと考えております。

  2. 機械設計製図教室

    CADが主流の現在にあっても、図面や設計計算の基礎をしっかり学び、技能を自分の財産として身に付ける重要性は変わりません。まずは自分の手で描く力を身に付け、それから機械設計技術者としての基礎的な設計計算力と技術力を学んでいただきます。

  3. ロボットプログラムスクール

    エヌテックでは、ロボットを組み込んだ装置を多数制作しています。基本操作をはじめ、エヌテック装置に組み込むためのプログラム設計の方法を学んでいただきます。ロボットを使用する上で一番大切な安全も、もちろん教育に組み込んでいます。

  4. シーケンス(PLC)トレーニングスクール

    エヌテック製の装置はシーケンス(PLC)制御をメインに使用しています。電気設計を進めるためには必要不可欠な知識であるため、早い段階で、基本的な使い方を学んでいただきます。

その他、空気圧回路設計、精密測定技術、機械保全等の通信教育や社内教育、フォークリフトや玉掛け等の資格取得も必要に応じて随時行っていきます。

あなたのエネルギーでエンジンをかけてください

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